29.07.2024, 14:46
Hey,
das ist eine echt gute Frage! Bei meiner letzten Praxis habe ich festgestellt, dass eine Umsatzbeteiligung Zahnarzt echt motivierend sein kann. Besonders, wenn die Umsatzbeteiligungsquote bei 25 % liegt und die Schwelle fair gesetzt ist. Wichtig ist, dass du auch an Urlaubs- und Krankheitsregelungen denkst – diese sollten klar im Vertrag stehen. Bei mir hat sich das Fixgehalt als sicherer Anker erwiesen, während die variable Vergütung zusätzlichen Anreiz bot.
Viel Erfolg bei deiner Entscheidung!
das ist eine echt gute Frage! Bei meiner letzten Praxis habe ich festgestellt, dass eine Umsatzbeteiligung Zahnarzt echt motivierend sein kann. Besonders, wenn die Umsatzbeteiligungsquote bei 25 % liegt und die Schwelle fair gesetzt ist. Wichtig ist, dass du auch an Urlaubs- und Krankheitsregelungen denkst – diese sollten klar im Vertrag stehen. Bei mir hat sich das Fixgehalt als sicherer Anker erwiesen, während die variable Vergütung zusätzlichen Anreiz bot.
Viel Erfolg bei deiner Entscheidung!